Investir c’est s’engager
Au delà de notre expérience de l’investissement, c’est l’engagement indéfectible aux côtés de nos participations et de nos clients qui fait notre force.
Notre histoire : près de 25 ans d’expérience
Créée en 2002 au sein d’un groupe bancaire, Sparring Capital a rapidement pris son indépendance et levé plusieurs fonds de capital-transmission auprès d’investisseurs de premier plan, français et internationaux. En 2015, le capital de la société a été cédé à l’équipe dirigeante actuelle.
En 2022, Sparring Capital à initié une nouvelle stratégie (“Croissance”) en complément de sa stratégie d’origine (“Transmission”). Cette nouvelle stratégie est portée par Pechel (*), filiale de Sparring Capital, acquise en 2021.
Depuis son origine, Sparring Capital a investi dans plus de soixante-dix sociétés et réalisé plus de 80 opérations de croissance externe.
Les valeurs que nous incarnons entre nous et avec nos parties prenantes
Ambition
Au sein de Sparring, l'ambition agit comme une force motrice commune, encourageant chaque membre de l'équipe à dépasser ses limites individuelles et à considérer les défis comme des opportunités de croissance. L'ambition favorise également la collaboration entre les membres de l'équipe, les incitant à travailler ensemble vers l'objectif commun de croissance et de succès de Sparring et de ses participations.
Enthousiasme
Chez Sparring, nous travaillons ensemble dans une atmosphère positive et inspirante qui favorise la collaboration et la créativité. Cet enthousiasme partagé anime l'esprit collectif de Sparring, chaque membre transmettant ses ambitions et aspirations à ses collègues, permettant ainsi d'aborder chaque obstacle avec passion et énergie.
Agilité
L'agilité est la pierre angulaire de l'approche de Sparring, permettant à l'équipe de transformer les défis complexes en véritables opportunités en s'adaptant rapidement à chaque situation. En valorisant l'agilité, Sparring a développé un état d'esprit d'efficacité, de flexibilité, d'ingéniosité et d'amélioration continue, permettant de rester en avance dans un environnement compétitif.
Confiance
Avec une confiance solide ancrée au sein de notre équipe, nous avons développé une grande foi en les capacités de chacun à atteindre les objectifs partagés de Sparring. Au sein de l'équipe, une transparence complète permet une délégation des tâches efficace, améliore la productivité et favorise une collaboration et des relations plus fortes.
Responsabilité
L'équipe de Sparring incarne la valeur de la responsabilité, promouvant une culture de confiance et d'intégrité. L'implication forte et continue de chaque membre de l'équipe garantit que les engagements individuels et collectifs sont respectés. Avec ce sens partagé de la responsabilité et de l'engagement personnel, nous collaborons efficacement et visons l'excellence.
Sparring Capital en quelques chiffres
1.300 M€
Levés depuis l’origine
> 70
Entreprises soutenues
> 90
Opérations de croissance externe réalisées
